漂亮女人 工作难觅

人们常常认为，女人的美貌在找工作的时候是一个加分的因素，其实不然。心理学家告诉我们，漂亮女性有时候未必比相貌平平的女性更容易得到一份称心的工作。面对女性求职，很多时候，老板的性别是个重要的因素。男性老板在选择前台和公关这些需要相貌和人际交往能力的职位人选时，会看中长相比较漂亮的女性，而女性老板则不是如此。但在一些以男性为主导的职业中，或者一些不是很要求形象的职业中，无论男老板还是女老板，都更愿意选择相貌一般的女性。为什么呢？心理学家分析说，大众有一种认知误区，通常把女性的美貌和柔弱联系起来，如果一位相貌美丽的女性申请一份比较男性化的工作，雇主往往认为她达不到这类工作所需要的体能条件，也不具备很好的工作能力。所以，职场上很多的成功女性，都不是我们在电视剧中看到的那种靓姐。